Samenvatting
Een zelfstandige inhuren lijkt flexibel en voordelig, maar de Wet DBA stelt strikte eisen. Als de Belastingdienst de constructie ziet als verkapt dienstverband, draag jij de lasten.
De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) moet schijnzelfstandigheid tegengaan. Als opdrachtgever ben je mede verantwoordelijk voor de juiste kwalificatie van de opdrachtnemer. Werk je met een zzp’er die alleen voor jou werkt, vaste werktijden heeft en jouw materialen gebruikt, dan kan dat worden gezien als een dienstverband.
Bij een dienstverband moet je loonbelasting en premies afdragen. Ook riskeer je boetes en naheffingen. Maak daarom duidelijke afspraken en leg vast dat de zzp’er zelf bepaalt hoe en wanneer het werk wordt gedaan. Werk met een modelovereenkomst die voldoet aan de eisen van de Belastingdienst, en check regelmatig of de praktijk overeenkomt met de afspraken.
Observatie
Flexibel werken kan, maar zorg dat de samenwerking echt zelfstandig is. Laat anders de constructie toetsen om problemen te voorkomen.